« Faire équipe c’est créer l’équipe, puis jouer collectif au quotidien. »

Claire Déprez, coach d’équipe

La puissance du collectif

Dans une équipe, il est essentiel de faire un pas de côté pour prendre de la hauteur sur la manière dont le collectif fonctionne afin d’identifier ses forces, de mettre le doigt sur ses points de crispation et d’imaginer ensemble comment mieux « faire équipe ».

Au lieu d’attendre que des tensions s’installent, le coaching d’équipe permet au contraire de bâtir des bases solides, pour forger un collectif qui sera capable de traverser les périodes difficiles et réguler les dysfonctionnements.

Traverser des périodes de turbulences et relever les challenges du quotidien reposent plus que jamais sur la capacité des équipes et des managers à collaborer pour s’adapter, pour innover, pour s’entraider et se soutenir.

C’est pourquoi je forme et je coache les équipes et leurs managers pour permettre à chacun de trouver sa place, afin d’allier épanouissement professionnel et performance.

Accompagnement individuel

Un accompagnement individuel pour managers, dirigeants et indépendants

Formation de managers

« Manager » c’est tout un métier : la formation leur permet d’acquérir les savoir-faire et les savoir-être nécessaires dans l’animation d’une équipe.

Jour après jour

Coaching individuel

Le coaching individuel permet à chacun de travailler à l’atteinte de ses objectifs dans un cadre sécurisant lui permettant d’élaborer des solutions.

Accompagnement d’équipe

Un accompagnement collectif pour les équipes en quête de cohésion et de performance

Pro-actif

Formation d’équipe

La formation d’équipe permet à tous les équipiers d’acquérir des compétences clés telles que la communication, la gestion des responsabilités, l’identification et la régulation des irritants.

formation pour managers

Jour après jour

Entretien

Coaching de cohésion

Le coaching de cohésion permet de prendre du recul sur le quotidien et d’échanger sur la dynamique d’équipe.

2 à 4 fois par an, c’est un rituel d’amélioration continue très puissant.

Réactif

Coaching de performance

Le coaching de performance permet à une équipe de passer un cap : un problème à résoudre, une transformation, une étape clé, un objectif ambitieux.

Deux journées intenses, composées d’ateliers pratiques, visaient à renforcer notre cohésion. À travers divers exercices collaboratifs, chaque participant a pu mieux comprendre les forces et perspectives de ses collègues. Cette expérience a non seulement amélioré notre capacité à travailler ensemble de manière plus fluide, mais aussi à aborder les défis avec une meilleure synergie. Je remercie chaleureusement Claire, qui, grâce à son implication et sa maîtrise du sujet, a su rendre cette expérience particulièrement constructive.

D.L.

Suite à une prise de poste en tant que manager, j’ai eu la chance de pouvoir être coachée par Claire.
Pendant ce coaching, elle a réussi à déverrouiller un grand nombre de blocages personnels et à m’aider à exploiter mon plein potentiel. De plus, Claire est une femme inspirante avec une énergie débordante qui dynamise un coaching. Vous pouvez lui faire confiance les yeux fermés.
Merci pour tout Claire.

H.B.