« Faire équipe c’est créer l’équipe, puis jouer collectif au quotidien. »
Claire Déprez – Coach et formatrice à Lille et alentours
Traverser des périodes de turbulences et relever les challenges du quotidien reposent plus que jamais sur la capacité des équipes et des managers à collaborer pour s’adapter, pour innover, pour s’entraider et se soutenir.
C’est pourquoi je forme et je coache les équipes et leurs managers pour permettre à chacun de trouver sa place, afin d’allier épanouissement professionnel et performance.
Coaching d’équipe
Et si la formation pour travailler en équipe n’était pas faite que pour les managers ? Osez l’expérience de la formation en équipe !
En prime, la posture coach et les réflexions de groupe ont un effet teambuilding garanti.
Formation d’équipe
Passer des caps, atteindre des objectifs et résoudre des problématiques : prenez du recul pour gagner en efficacité, réguler des tensions, comprendre le désengagement …
Coaching de managers
Seuls ou en groupe, la prise de recul offerte par le coaching est essentielle pour permettre aux managers de progresser dans leur poste et leur posture
Formation de managers
Savoir-faire et savoir-être : devenir manager passe par l’acquisition et le développement continu de compétences
À travers des expériences dynamiques et interactives, une nouvelle énergie est insufflée à vos équipes, leur permettant de se recentrer et de se revitaliser. Ces moments de recul et de réflexion sont essentiels pour libérer le potentiel des individus et favoriser une cohésion durable.
Certifiée à la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, traiter des problématiques complexes devient un plaisir. Au lieu de longues conversations stériles ou de post-its à perte de vue, vous modélisez un écosystème que vous pouvez mettre en mouvement afin de chercher des solutions pertinentes à vos problématiques.
Certifiée MBTI®, cet outil vous permet de conscientiser individuellement ou en équipe vos modes de fonctionnement pour trouver des solutions efficaces à vos objectifs.
Témoignages de managers
Deux journées intenses, composées d’ateliers pratiques, visaient à renforcer notre cohésion. À travers divers exercices collaboratifs, chaque participant a pu mieux comprendre les forces et perspectives de ses collègues. Cette expérience a non seulement amélioré notre capacité à travailler ensemble de manière plus fluide, mais aussi à aborder les défis avec une meilleure synergie. Je remercie chaleureusement Claire, qui, grâce à son implication et sa maîtrise du sujet, a su rendre cette expérience particulièrement constructive.
D.L.
Suite à une prise de poste en tant que manager, j’ai eu la chance de pouvoir être coachée par Claire.
H.B.
Pendant ce coaching, elle a réussi à déverrouiller un grand nombre de blocages personnels et à m’aider à exploiter mon plein potentiel. De plus, Claire est une femme inspirante avec une énergie débordante qui dynamise un coaching. Vous pouvez lui faire confiance les yeux fermés. Merci pour tout Claire.