Icebreakers : enjeu d’inclusion et de connexion
Réussir une inclusion en évitant certains écueils avec les bons icebrakers
Passer de la réunion d’équipe top-down à la réunion participative
Comment sortir des réunions d’équipe classiques et trouver un format qui génère de l’implication et de la participation de la part de tous les participants
Stop aux injonctions : laissons place à l’envie et au plaisir
Regardez la vie par le prisme de l’envie plutôt que par celui des injonctions
Vous avez dit « bon courage » ?
Vous ponctuez vos phrases de « bon courage » ? Et pourquoi pas plutôt « excellente journée » ! Comment remplacer le courage par le plaisir ?
Le photolangage : votre allier pour faciliter l’expression
Le photolangage est un ensemble d’images qui permettent d’aller de l’idée à l’image, puis de l’image à la parole. C’est un intermédiaire précieux pour faciliter l’expression individuelle et collective.
Séminaire et rythme d’équipe : prenez de la hauteur
Moment important de prise de hauteur, le séminaire d’équipe est une cérémonie à soigner et sacraliser, en prenant en compte de rythme de l’équipe.
Se justifier ou donner du sens : une question de perspective
Se justifier, c’est devoir prouver son innocence. Changez de perspective par le biais du verbal et du non verbal pour retrouver une posture assertive.
Catalyser la collaboration en apprenant à mieux se connaitre en équipe
Mieux se connaitre entre collègues permet de catalyser la collaboration au quotidien. Voici quelques astuces pour la favoriser.
Management 3.0 : ça va être le chaos !
Lorsqu’un concept est tronqué, il est mal appliqué, critiqué voir même contre-productif. D’après vous, que manque-t-il parfois dans le management 3.0 ?
La psychogéographie appliquée aux réunions
Découvrez comment l’environnement, plus spécifiquement dans une salle de réunion, aura un impact sur les comportements et les émotions des participants