Respirer et prendre du plaisir
Au delà de l’optimisation de la performance collective et individuelle, les coachings et formations sont une véritable parenthèse ressourçante dans un monde professionnel souvent exigeant.
Le fond est important : acquérir de nouvelles aptitudes, déverrouiller des blocages etc. La forme est primordiale : en faire un moment ressourçant, qui au delà des mots, mette en énergie et insuffle une envie de mouvement.
Manipulation et mouvement
La mise en mouvement des idées et réflexions passe par la mise en mouvement du corps. C’est pourquoi les prestations mettent en œuvre du matériel à manipuler tel que des jeux de cartes (photo-expression, cartes émotions, matériel créé sur mesure …) et s’appuient sur la psychogéographie pour que l’espace lui-même soit stimulant.
Certifiée à la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, la complexité d’une problématique ou d’un environnement devient palpable et prend vie. Après 8 ans d’expérience en facilitation et en coaching, cette méthode est la plus puissante pour modéliser vos environnements et identifier des solutions à des problématiques complexes.
Certifiée MBTI®, la découverte et l’analyse des profils de personnalité se fait au travers d’ateliers créant de l’interaction et provocant des prises de conscience puissantes sur les modes de fonctionnement individuels et collectifs.
Le présentiel, catalyseur de réussite
Pour les coachings d’équipe et formations, le présentiel est un vecteur crucial d’interaction et de réflexion de qualité entre les participants.
Plus d’engagement, plus de mouvement, plus d’interactions, plus d’improvisation : le présentiel met les participants dans une dynamique exceptionnelle. N’oublions pas les moments « off », comme les pauses café et déjeuner, durant lesquels les réflexions et échanges se poursuivent.
Ces sessions sont majoritairement organisées au sein de vos locaux. Si toutefois vous préférez un cadre différent, nous pourrons envisager ensemble des solutions adaptées.
Partenariat et personnalisation
Toutes les prestations sont réalisées en prenant en compte votre contexte, la culture d’entreprise, votre métier et vos attentes.
Au delà de la prestation de service, c’est un partenariat qui s’inscrit dans la durée que nous construirons ensemble, en identifiant les besoins inhérents à votre structure pour trouver ainsi des dispositifs répondant au mieux à vos challenges.
Nous pourrons dessiner ensemble des programmes internes pour mettre en mouvement la culture du « faire ensemble » à l’échelle de votre structure, que ce par le biais d’un programme d’évolution des pratiques managériales, que ce soit par la construction et l’animation d’un réseau interne de facilitateurs d’intelligence collective.
Pour y parvenir, plusieurs disciplines s’articulent et se complètent : le coaching, la formation, les conférences, les ateliers, la création de contenus, les communautés internes, les évènements, la communication.
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